تنخواہوں میں 3.7 فیصد اضافہ،

خطے کی 500 سے زیادہ کمپنیاں پہ مشتمل ایک سروے کے مطابق اماراتی کمپنیوں نے کورونا وائرس کی وبا کی وجہ سے رواں سال کے دوران اپنے ملازمین کی تنخواہوں میں 10 فیصد
عارضی طور پر کمی کی ، جبکہ عام طور پر مارکیٹ میں تنخواہ میں اضافہ دیکھنے میں آیا۔

اس موقع پر میرسر کے مڈل ایسٹ ایمپلائمنٹ پروڈکٹ مینیجر ، ٹیڈ رافول نے کہا کہ معاشی چیلنجوں کے باوجود اجرت میں اس اضافہ کو دیکھنا بہت حوصلہ افزا ہے۔

رافل نے نشاندہی کی کہ 2021 میں جاری غیر یقینی صورتحال کے باوجود ، اماراتی کمپنیاں اپنی کاروباری حکمت عملیوں کو بڑھانے کی طرف پیشرفت کر رہی ہیں ، اور ان میں سے بیشتر کمپنیاں مستقل پالیسیاں تیار کرنے کے لئے ایک نیا عمل تیار کریں گی۔

اس کے ساتھ ہی میرسیر کی رپورٹ نے تصدیق کی کہ مزدوری اور فوائد پر کورونا وائرس کا براہ راست اثر ابتدائی طور پر اندیشے سے کم شدید تھا، اس نے نوٹ کیا کہ موجودہ سال کے بجٹ اور تنخواہوں سے متعلق زیادہ تر فیصلے سال کے اوائل میں ہی لئے گئے تھے، اور یہ کہ تقریبا 17 کے قریب 100٪ کمپنیوں نے 2020 کے دوران تقریبا 6 ماہ تک اپنی تنخواہوں میں اضافہ کورونا کی وبا کی وجہ سے ملتوی کردیا تھا۔

تاہم ، تخمینوں سے معلوم ہوتا ہے کہ اجرت، شعبوں کے مطابق مختلف ہوگی، لاٸف سائنس کے شعبے کی اجرت میں 4.5 فیصد تک نمایاں اضافے کا تخمینہ لگایا گیا ہے ، جبکہ توانائی کے شعبے میں سب سے کم تنخواہ میں اضافہ 1.9 فیصد رہا۔

دوسری طرف ، سروے سے انکشاف ہوا ہے کہ تقریبا 25 فیصد کمپنیوں نے اپنے ملازمین کے گھروں سے کام کرنے کی وجہ سے پیداور میں اضافہ حاصل کیا ہے۔

دوسری طرف، مرسر، کیرولینا فورسٹر میں ورک فورس کے مصنوعات کی ڈائریکٹر نے کہا کہ تنخواہ کے بڑھتے ہوۓ اشارے کے باوجود ، اگلے سال کے دوران بھی غیر یقینی صورتحال برقرار رہنے کی امید ہے۔

بحوالہ : کویت آفرنگز

اپنا تبصرہ بھیجیں